Бременни работнички и служителки и майки с деца до тригодишна възраст нямат закрила при прекратяване на трудовия...
Прекратяване на срочен договор, сключен до заемане с конкурс – чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ и чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ
Недопуснатият до конкурс участник, може да представи допълнителни документи с възразжението си до работодателя
Кои обезщетения не подлежат на прихващане в съдебния процес – чл. 220, ал. 1, чл. 224, ал. 1 и чл. 225, ал. 1 КТ
Работодателят не може да прихваща обезщетението, което дължи за оставане без работа с обезщетението, което е платил за неизползван платен годишен отпуск и неспазено предизвестие
Кога се извършва подбора – преди или след съкращаването на щата?
четири законови изисквания към подбора, за които следи съда
От кой момент тече срокът за обжалване на заповедта за уволнение – чл. 358, ал. 1, т. 2 КТ
От кой момент тече срокът за обжалване на заповедта за уволнение при прекратяване с предизвестие и без предизвестие
Може ли инспекцията по труда да промени вече издадено разрешение за прекратяване на трудов договор – чл. 333 КТ
Няма законова пречка инспекцията по труда да промени даден отказ за предварително уволнение и да издаде ново, с което да даде разрешение.
Категории
Прекратяване на трудовия договор
Трудово възнаграждение и обезщетения
Промени в държавен вестник
Работно време, отпуски и извънреден труд
Трудоустрояване
Защита на трудови права
Отчетническа дейност
Командироване и наемане на чужденци
Отговори на въпроси
За инспекторите по труда
