Бременни работнички и служителки и майки с деца до тригодишна възраст нямат закрила при прекратяване на трудовия...
Статии
Книги
Задай въпрос
Предстоящи обучения
Статии
Всичко най-важно от ТРУДОВОТО ПРАВО
Прекратяване на срочен договор, сключен до заемане с конкурс – чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ и чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ
Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ срочен трудов договор може да бъде сключен за работа на длъжност,...
Обезщетение при трудова злополука – чл. 200 КТ. Към кого може да се насочи претенцията
След като съдът е присъдил обезщетение по чл. 200 КТ срещу работодателя, наследниците не могат да търсят обезщетение...
Кои обезщетения не подлежат на прихващане в съдебния процес – чл. 220, ал. 1, чл. 224, ал. 1 и чл. 225, ал. 1 КТ
В случаите, в които уволнението бъде признато за незаконно работодателят не може да прихване изплатеното обезщетение...
Юридически стаж по вътрешно съвместителство по ЗДСл – пар. 1,т. 1 от ДР от Закона за адвокатурата
За юридически стаж се признава времето през, което е изпълнявана длъжността юрисконсулт при вътрешно съвместителство,...
Защитен: Сумирано изчисляване на работното време при трудов договор на 4 часа
Защита с парола
За да видите тази защитена публикация, въведете паролата по-долу:
Книги
Дисциплинарното уволнение според практиката на ВКС 2008-2020
Настоящият труд няма за цел да обогати теорията на трудовото право. Книгата изцяло е насочена към практикуващия юрист и специалист.
Прекратяване на трудовия договор без предизвестие (второ допълнено издание)
Изданието е структурирано според прекратителните основания на чл. 325 КТ, като са обособени конкретните въпроси, на които съдът дава отговор.
Прекратяване на трудовия договор без предизвестие
Книгата предлага обобщен анализ на съществуващата съдебна практика, свързана с прекратяване на трудовото правоотношение по реда на чл. 325, ал. 1 от Кодекса на труда.
Сподели своя казус
Изпрати въпрос, съобщение или правен казус на info@uvolni.me
Предстоящи Обучения
7 - 10 юни 2022, Курортен комплекс „Св. Св. Константин и Елена”, Хотелски комплекс „Астор Гардън”
На 7-10 юни 2022 г. (от вторник до петък включително) в Курортен комплекс „Св. Св. Константин и Елена”,
Хотелски комплекс „Астор Гардън” 5* (на 8 км. от гр. Варна) ще се проведе присъствен семинар „ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗДРАВОСЛОВНИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД“
Лектори
Инж. ЕКАТЕРИНА АСЕНОВА
Директор на Дирекция „Инспекция по труда – Софийска област“
Инж. АЛЕКСАНДЪР БОРИСОВ
Главен инспектор в Главна дирекция „Инспектиране на труда“ в ИА „Главна инспекция по труда“
НИКОЛАЙ СТОЯНОВ
Главен юрисконсулт в Комисия за защита на личните данни
Такса за участие
Цена за участие в семинара:
360.00 лв.
Цената включва: обучение, консултации, учебни пособия, учебни материали в електронен вид, кафе-паузи и удостоверение за участие в семинар.
Цена за пребиваване – три нощувки в двойна стая в хотел „Астор Гардън” 5* по системата Ultra All Inclusive Plus:
390.00 лв.
Програма
Допълнителна информация
За повече информация и заявка за участие, натиснете тук.