Закрила при наличие на ЕР на ТЕЛК дори, когато се обжалва решението
Кога е налице незаконно недопускане до работа
Какъв следва да бъде размера на присъединителната вноска към КТД
Само с решение на ТЕЛК може да се установи дали работникът може да изпълнява съответната длъжност.
Първият сключен договор е основен. Всички останали допълнителни без значение от продължителността на работното време. Прекратяване на основния ТД не превръща допълнителния ТД в основен.
В какъв размер се дължи обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ при наличие и на втори трудов договор
Когато в заповедта за уволнение са посочени две основания за прекратяване на трудовия договор
Наследниците са страни при обжалване на Постановление по чл. 405а, ал. 2 КТ