Отпуск върху отпуск. Отговор на читателски въпрос
Намляване обема на работа обосновава уволнението на органа по ЗБУТ.
Основание за уволнение при съкращаване на половината щатна бройка.
Липсва ли стопанска дейност и цел печалба уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ е незаконосъобразно.
Синдикални права и защита пред съда при уволнение.
Относно обезщетение за оставане без работа при оспоране на заповедта за прекратяване.
Кой какво следва да докаже при наличие на липси.
Отпуск върху отпуск. Отговор на читателски въпрос
Намляване обема на работа обосновава уволнението на органа по ЗБУТ.
Основание за уволнение при съкращаване на половината щатна бройка.
Липсва ли стопанска дейност и цел печалба уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ е незаконосъобразно.
Синдикални права и защита пред съда при уволнение.
Относно обезщетение за оставане без работа при оспоране на заповедта за прекратяване.
Работника или служителя не продължава автоматично по служебно правоотношение.
Как се определя ръководна ли е длъжността за целите на уволнение поради, сключен договор за упраление.
Изпращане на уведомление за явяваване не е води до възстановяване.
Когато трудовата функция се разпределя към други длъжности.
Когато бизнес плана още не е одобрен.
Отговор на читателски въпрос.