Можете да изтеглите файла от оттук: Промени-КТ-2022Изтегляне
Тук Вашите въпроси срещат ОТГОВОРИ!
Чл. 200 КТ. Дължи ли се обезщетение за злополука при настъпила неработоспособност под 50 %?
Дали разпоредбата на чл. 200 КТ дава възможност за ангажиране отговорността на работодателя за претъпени от работника...
Заплащане на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация
Има ли право работникът или служителят да претендира възнаграждение за извънреден труд, ако е престирал такъв без...
Може ли да се забрани полагането на труд? Нищожна клауза в трудовия договор
Нищожна ли е клауза в трудов договор, с предмет задължение на служителя при прекратяване на трудовите правоотношения с...
Ограничена имуществена отговорност след прекратяване на трудовия договор – чл. 210 КТ
След прекратяване на трудовия договор не може да се реализира ограничена имуществена отговорност Какво е ограничена...
Бременна работничка няма закрила при уволнение в срока на изпитване – чл. 71, ал. 1 КТ, чл. 333 КТ
Бременни работнички и служителки и майки с деца до тригодишна възраст нямат закрила при прекратяване на трудовия...
Прекратяване на срочен договор, сключен до заемане с конкурс – чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ и чл. 325, ал. 1, т. 8 КТ
Недопуснатият до конкурс участник, може да представи допълнителни документи с възразжението си до работодателя
Обезщетение при трудова злополука – чл. 200 КТ. Към кого може да се насочи претенцията
Обезщетението от трудова злополука е едно и може да се търси или от възложителя и от работодателя
Кои обезщетения не подлежат на прихващане в съдебния процес – чл. 220, ал. 1, чл. 224, ал. 1 и чл. 225, ал. 1 КТ
Работодателят не може да прихваща обезщетението, което дължи за оставане без работа с обезщетението, което е платил за неизползван платен годишен отпуск и неспазено предизвестие
Юридически стаж по вътрешно съвместителство по ЗДСл – пар. 1,т. 1 от ДР от Закона за адвокатурата
За юридически стаж се признава времето през, което е изпълнявана длъжността юрисконсулт при вътрешно съвместителство
Защитен: Сумирано изчисляване на работното време при трудов договор на 4 часа
Няма откъс, защото публикацията е защитена.
Три или четири надника за извънреден труд през официален празник
Изчисляване размера на възнаграждението за положен извънреден труд през официален празник