Блог
Статии
Подбор. Могат ли резултати от вече извършен подбор да се ползват повторно
Отговорът е положителен Работодателят може да извърши подбор съобразно критериите по чл. 329 от...
Може ли пълномощникът на работодателя да свидетелства пред съда?
За допустимостта на свидетелските показания на пълномощника на работодателя (страна в материалното...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Закрила по чл. 333, ал. 5 КТ във вр. с чл. 313а КТ, когато служителката не е уведомила работодателя, че е бременна към момента на връчване на предизвестието
Да разгледаме въпроса за приложението на чл. 313а КТ във връзка със закрилата по чл. 333, ал. 5 КТ, когато при връчването на заповед, с която се...
Прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие. Кога заповедта е незаконосъобразна
Подписването на заповедта за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (взаимно съгласие)...
Обезщетение за трудова злополука след решение на НОИ
За отговорността на работодателя по чл. 200 КТ, ако не е установен характера на настъпилата злополука като...
Незаконно недопускане до работа при закрита длъжност
Закриването на длъжността, на която е възстановен работникът, представлява ли основание за отказа на...
Промени в Кодекса на труда, считано от 01.08.2022 г.
Можете да изтеглите файла от оттук:...
Чл. 200 КТ. Дължи ли се обезщетение за трудова злополука при настъпила неработоспособност под 50 %?
Дали разпоредбата на чл. 200 КТ дава възможност за ангажиране отговорността на работодателя за...
Заплащане на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация
Има ли право работникът или служителят да претендира възнаграждение за извънреден труд, ако е престирал такъв без издадена от работодателя заповед?...
Може ли да се забрани полагането на труд? Нищожна клауза в трудовия договор
Нищожна ли е клауза в трудов договор, с предмет задължение на служителя при прекратяване на трудовите правоотношения с работодателя да не постъпва...
Ограничена имуществена отговорност след прекратяване на трудовия договор – чл. 210 КТ
След прекратяване на трудовия договор не може да се реализира ограничена имуществена отговорност Какво...