подбор съкращаване на щата

Подбор между учители при съкращаване на щата

Показателят „успех на учениците”…
допълнителен труд

Договор за допълнителен труд

Трансформира ли се без съгласие на…
съкращаване на щата

Кога трябва да се вземе решение за съкращаване на щата

Да разгледаме възможността предизвестието…
закрила

Закрила по чл. 333, ал. 5 КТ във вр. с чл. 313а КТ, когато служителката не е уведомила работодателя, че е бременна към момента на връчване на предизвестието

Да разгледаме въпроса за приложението…
взаимно съгласие

Прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие. Кога заповедта е незаконосъобразна

Подписването на заповедта за прекратяване…
Nikolay-Stoyanov-png

Промени в Кодекса на труда, считано от 01.08.2022 г.

Можете да изтеглите файла от от…
zabrana-za-rabota

Може ли да се забрани полагането на труд? Нищожна клауза в трудовия договор

Нищожна ли е клауза в трудов договор,…
imushtestvena-otgovornost

Ограничена имуществена отговорност след прекратяване на трудовия договор – чл. 210 КТ

След прекратяване на трудовия договор…
бременност и обезщетение

Бременна работничка няма закрила при уволнение в срока на изпитване – чл. 71, ал. 1 КТ, чл. 333 КТ

Бременни работнички и служителки…