by Николай Стоянов | Nov 5, 2018 | Защита на трудови права, Командироване и наемане на чужденци, Трудово възнаграждение, обезщетения
За допустимите доказателствени средства за доказване получаването на трудово възнаграждение и командировъчни пари и следва ли последните да бъдат конкретизирани по пера, съобразно Наредба за служебните командировки и специализации. Няма законови пречки задължението за...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Защита на трудови права, Трудово възнаграждение, обезщетения
Допустимо ли е със свидетелски показания да се доказва изплащането на трудово възнаграждение, когато получаването не е удостоверено с подпис на работника? Съгласно чл. 270, ал. 3 КТ изпълнението на произтичащото от писмен трудов договор парично задължение за изплащане...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Трудово възнаграждение, обезщетения
Разходният касов ордер представлява нареждане на ръководството на предприятието, търговеца, респективно търговското дружество до касиера да изплати за посочената в ордера цел определена сума в лева или валута на вписаното в ордера лице. Този първичен счетоводен...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Трудово възнаграждение, обезщетения
Престоят е налице при преустановяване на работата в дадено звено от предприятието на работодателя или определено работно място, поради организационно-технически, или икономически причини, свързани с обективни пречки за осъществяване на дейността – извършване на...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Прекратяване на трудовия договор
Дали работникът или служителят може да прекрати трудовия си договор без предизвестие, поради забавяне заплащането на трудовото възнаграждение, когато е заплатен предвидения в закона минимален размер за страната? Каква следва да е продължителността на срока на...
