Блог
Статии
Изпитателен срок при смяна на работодателя – чл. 70, ал. 5 и чл. 123, ал. 1 КТ
Трудовото законодателство допуска смяна на работодателя по реда на чл. 123 КТ в резултат на...
Може ли инспекцията по труда да промени вече издадено разрешение за прекратяване на трудов договор – чл. 333 КТ
Отговорът е положителен. Няма законова пречка инспекцията...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Значение на уведомлението до НАП за валидността на трудовия договор
Уведомлението до НАП няма отношение към действителността на трудовия договор.
Прекратяване по взаимно съгласие без предложение до работника
Без предложение заповедта е незаконосъобразна.
Липси при отчетническа дейност
При установени липси в тежест на работника или служителя (отчетник) е да докаже, че не ги причинил.
Неприетото предложение на служителя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, т. 1 КТ има ли ефект на писмено предизвестие по чл. 326 ал. 1 КТ?
Отговорът е отрицателен.
Спогодба с Грузия за регулиране на трудовата миграция
Работници от Грузия без разрешение за работа.
Кой месец е база за изчисляване на обезщетения?
Как се изчислява обезщетение.
Нараняването от побой между колеги не е трудова злополука, когато е предизвикан от пострадалия
Побой между колеги.
Отговорност на ръководителя издал незаконосъобразна заповед за уволнение
Да осъдиш началника.
Видеоклип “моите права при командироване”
В клипа са разяснени основните положения в българското законодателство относно свободното движение на работници в рамките на ЕС, какво трябва да знаят българските граждани преди да заминат да работят в чужбина.