Блог
Статии
Работа от разстояние. Трудова злополука във виртуална среда и при използване на изкуствен интелект. Епизод 2 от подкаста “Кардашев на лов”
Гост във втория епизод на подкаста „Кардашев на лов… за...
От кой момент тече срокът за обжалване на заповедта за уволнение – чл. 358, ал. 1, т. 2 КТ
Право на работника или служителя да иска отмяна на незаконното уволнение възниква с настъпването...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Нов режим за конкурси и мобилност на държавните служители
Промени в държавен вестник относно конкурсите и мобилността на държавните служители. Приета е нова наредба.
По административнонаказателни дела вече се присъждат разноски
Вече се присъждат разноски по ЗАНН.
Значението на срока, за който е сключен договорът за управление, за възникване на предпоставките по чл. 328, ал. 2 КТ
Договорът за управление винаги е срочен, но срокът му е без значение за правото на уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ.
Официален празник ли е Никулден?
Никулден.
Тълкувателно решение на ВКС, относно задържането на трудовата книжка от страна на работодателя
Какво следва да стори работодателя, за да се освободи от забавата свързана с предаване на трудовата книжка?
Със свидетелски показания може да се доказва извънреден труд
Доказване полагането на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация.
Доказване оставяне без работа за целите на обезщетението при отмяна на заповед за уволнение
Как се доказва оставането без работа за целите на обезщетението при отмяна на незаконна заповед за уволнение.
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ (поради „пенсиониране“)
Обезщетението поради “пенсиониране” се заплаща само веднъж. Не се дължи ако договора е сключен след “пенсионирането”.
Правомощия на съда по отношение законосъобразността на проведен конкурс
Съда не може да преценява качествата на участниците.