Блог
Статии
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия
Основанието по чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ изисква...
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
Прекрартителното основание на чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Заплащане на положен труд през официален празник
Въпрос: Работя на сумирано изчисляване на работното време. Полагах труд на официален празник. Колко "надника" следва да ми изплати работодателят -...
ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПО ЧЛ. 222, АЛ. 3 КТ
Дължи ли се обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ на служител, който към момента на сключване на трудовия договор е придобил право на пенсия?...
Работодател е пропуснал в тридневния срок да регистрира сключен трудов договор
Работодател е пропуснал в тридневния срок да регистрира сключен трудов договор. Отправил е молба до Инспекцията по труда за издаване на предписание,...
Предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие като предизвестие
Може ли отправено предложение от работник или служител за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие да се приеме за предизвестие, в случай...
Кои заплати и обезщетения са дължими при несъстоятелност на работодателя?
Отговор на зададен въпрос: Фондът за гарантиране вземанията на работниците и служителите изплаща тези трудови възнаграждения и обезщетения, дължими...
Трансформиране на трудов договор „до завършване на определена работа“ в безсрочен
Може ли да се трансформира трудов договор „до завършване на определена работа“ в безсрочен, ако работникът или служителят продължи да работи след...
Прехвърляне на платен годишен отпуск
Десет дни ли може работодателят ми да прехвърли от платения годишен отпуск за ползване през следващата година, поради важни производствени причини?...
Обжалване на постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение
Подадох молба за издаване на "Постановление за обявяване на трудово правоотношение". Мога ли да обжалвам отказа на Инспекцията по труда? Отговорът е...
Прекратяване на трудов договор за заместване на отсъстващ работник или служител
Допустимо ли е при сключване на трудов договор за заместване на отсъстващ работник или служител на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ, като основание...