Блог
Статии
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
Преотдаване на персонал от една фирма на друга не може да...
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
Синдикалните организации имат право да сигнализират...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Време на разположение
Когато особеният характер на работата налага, с колективния или индивидуалния трудов договор може да се уговори задължение за работника и служителя...
Характеристика на извънредния труд
Особен признак на извънредния труд е неговата непредвидимост и непредсказуемост, което изключва предварителното му планиране. Разпоредбата на чл....
Що е то сумирано работно време?
Сумираното работно време вид работно време ли е или форма за изчисляване на работното време? Отговор: Форма за изчисляване на работното...
Обезщетение за неползван платен годишен отпуск …
Обезщетение за неползван платен годишен отпуск за времето на извършеното уволнение до възстановяването му на работа. Дължи ли се обезщетение на...
Прекратяване на трудов договор чрез връчване заповед с писмо с обратна разписка
Прекратяване на трудов договор чрез връчване заповед с писмо с обратна разписка. При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника,...
Трудово правоотношение при липса на трудов договор
Съдът може да признае валидно възникване на трудовото правоотношение при липса на подпис от страна на работника: когато волята му е обективирана в...
Съхранение на неполучените от работниците трудови книжки
Отговор на зададен въпрос. Неполучените от работниците или служителите трудови книжки, дневниците и екземпляр от издадените удостоверения се...
Относно срочния трудов договор
Трябва ли в трудовия договор да се посочват причините, които обуславят срочността? Отговорът е...
Кой следва да издаде предварително разрешение за уволнение?
Коя инспекция по труда е компетентна да издаде предварително разрешение за уволнение по чл. 333 КТ. По месторабота на работника или служителя, или...