Блог
Статии
Могат ли посолствата в България да отговарят като работодател по искове за законността на уволнение
Отговорът е положителен дори в случаите, в които страните по трудовото правоотношение са избрали...
Признание на отчетника за съществуване на липси чрез сключване на договор за спогодба с нотариална заверка на подписите
Когато отчетникът е признал съществуването на липсите и е...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Правомощия на заместващия работодателя
Има ли разлика между делегиране на правомощия и заместване, като във втория случай какъв е обемът на...
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
При прекратяване на основен трудов договор и договор за допълнителен труд следва да се издадат две отделни писмени заповедни. Съгласно чл. 111 КТ...
Може ли работник или служител да се оттегли от сключено споразумение с работодател?
Отговорът е положителен. Съгласно Наредбата за вида и изискванията за създаването и съхраняването на електронни документи в трудовото досие на...
Начален срок за обжалване на заповед за прекратяване, поради изтичане на срока на договора
От кой момент тече двумесечния срок за обжалване на заповед за прекратяване, поради изтичане на срока на договора. От датата на която е изтекъл...
Възможно ли е липсата на качества да се установи с изпит?
Отговорът е отрицателен. Работодателят може да прекрати трудовото правоотношение с работника или служителя, поради липса на качества за изпълнение...
Подарък от Uvolni.me
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Здравейте, Във връзка с редовното следене и следване от Ваша страна на сайта uvolni.me, днес специално за всички...
Може ли да се отмени заповед за прекратяване на „граждански“ договор?
Може ли съда да отмени уведомление за прекраватяване на „граждански“ договор, като приеме, че правоотношението е било трудово, а не такова по реда...
Заплащане и отпуски в САЩ
Заплати и Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA) FLSA установява минимални заплати, заплащане на извънреден труд, водене на отчетност и...
Доказване дължимост на трудово възнаграждение
Трябва ли работника да доказва полагане на труд при претенция за трудовото възнаграждение? Основен принцип в трудовото право е възмездността на...