by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Работно време и отпуски
Съществуват три вида работно време – пълно, непълно и намалено. При непълно работно време страните по трудовия договор могат да уговорят работа за част от законоустановеното работно време, като определят в договора продължителността и разпределението на...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Прекратяване на трудовия договор
Срочният трудов договор за заместване, се прекратява със завръщане на замествания на работа. Това основание е налице, и когато трудовия договор със замествания се...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Защита на трудови права
Съдът може да признае валидно възникване на трудовото правоотношение при липса на подпис от страна на работника: когато волята му е обективирана в различни писмени актове, например молба за започване на работа;при обективна невъзможност да подпише договора, например...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Прекратяване на трудовия договор
Трябва ли в трудовия договор да се посочват причините, които обуславят срочността? Отговорът е положителен.
by Николай Стоянов | Oct 3, 2018 | Защита на трудови права
Работодател е пропуснал в тридневния срок да регистрира сключен трудов договор. Отправил е молба до Инспекцията по труда за издаване на предписание, което е условие за регистриране на договора след тридневния срок. Инспекцията по труда отказва да издаде предписание....
