by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Трудово възнаграждение, обезщетения
Дължи ли се трудово възнаграждение, ако работникът или служителят не престира работната си сила? Трудовият договор е особен вид възмезден договор, което се обуславя от съдържанието на основните насрещни престации по него – от страна на работника/служителя –...
by Николай Стоянов | Oct 2, 2018 | Трудово възнаграждение, обезщетения
Дължи ли работодателят командировъчни дневни пари при командироване в рамките на предоставяне на услуги? Отговор отрицателен. КОМАНДИРОВАНЕ НА ПЕРСОНАЛ В ЕС ЧРЕЗ ИЗДАВАНЕ НА УДОСТОВЕРЕНИЯ...
