ПОКАНА
ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВО ПРАВО
09.02.2026 Г.
КНСБ
ПЛ. МАКЕДОНИЯ 1, ЕТ. 2
ЗАЛА АЗИЯ
КНСБ
ПЛ. МАКЕДОНИЯ 1, ЕТ. 2
ЗАЛА АЗИЯ
ПРОГРАМА
ТЕМА 1
КОНТРОЛ ПО СПАЗВАНЕ НА ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО ОТ ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА
09:30 ч. – 13:00 ч.
Лектор: Радослава Иванова – Директор на Дирекция „Инспекция по труда“ Плевен с над 20 годишен професионален опит
09:30 – 11:00
1. Задължения на работодателите:
- Видове проверки на трудовото законодателство: планови и по сигнали на граждани и организации
- Сътрудничество с НОИ, Агенцията по заетостта, НАП и други административни и контролни органи.
- Сътрудничество със синдикалните организации. Извършване на проверки по сигнал на синдикалните организации. Действия на Инспекцията по труда. Предоставяне на информация след извършената проверка. Регистрация на КТД. Особености в процедурата.
2. Възможни последици при установяване на извършени нарушения:
- Налагане санкции при нарушения.
- Критерии на инспекторите по труда за образуване на АНП.
- Глоби и имуществени санкции.
- Временно спиране на дейността.
- Принудителни предписания за отстраняване на нарушенията.
- Репутационни щети за работодателя.
11:00 – 11:30
Кафе пауза
12:00 – 13:00
3. Права на работодателите при проверка от инспекцията по труда:
- Да бъдат уведомявани за предмета на проверката.
- Да получават актове и предписания с мотиви.
- Да обжалват наложените санкции по административен и съдебен ред.
4. Практически съвети за работодателите за избягване на нарушения на трудовото законодателство:
- Редовни вътрешни проверки на спазването на трудовото законодателство.
- Обучение на мениджърите по трудовите изисквания.
- Прозрачност в отношенията с работниците.
- Използване на правни консултации при съмнения.
ТЕМА 2
ТРУДОВОТО ПРАВО СПОРЕД ПРАКТИКАТА НА ВЪРХОВНИЯ КАСАЦИОНЕН СЪД ПРЕЗ 2024 Г. И 2025 Г.
14:00 – 17:30 часа
Лектор: адвокат Николай Стоянов
14:00 – 15:30
1. Използване на видеозапис като доказателствено средство в съда;
2. Повторно сключване на срочен трудов договор;
3. Закъсненията за работа като дисциплинарно нарушение;
4. Правна сила на предварително изготвените документи от работодателя.;
5. Обезщетение при недопускане на работа;
6. Кога се дължат лихви за неизплатен извънреден труд;
7. Договорените ваучери за храна в КТД влизат ли в базата по чл. 228 КТ за определяне размера на обезщетението за оставане без работа по чл. 225, ал. 1 КТ;
15:30 – 16:00
Кафе пауза
16:00 – 17:30
8. Дисциплинарно нарушение извън работно време;
9. Трудово правоотношение без сключен писмен трудов договор;
10. Съдържание на заповедта по чл. 120 КТ;
11. Връчване на съобщения между страните в трудовото правоотношение;
12. Други
Цена на участие:
76.69 €/ 150 лв. без ДДС. На участниците се издава фактура с ДДС
