Заплащане на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация

Заплащане на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация

Има ли право работникът или служителят да претендира възнаграждение за извънреден труд, ако е престирал такъв без издадена от работодателя заповед? Може ли да се доказва със свидетелски показания. Графици и тетрадки за отчитане явяването на работа полагането на...

Прекратяване по взаимно съгласие без предложение до работника

Заповедта за уволнение по чл.325 т.1 КТ не съдържа характеристиките на предложение на работодателя, нуждаещо се от приемане, а съставлява безусловно изявление за прекратяване на трудовия договор, поради това във всеки случай, когато работодателят връчи заповед на това...

Неприетото предложение на служителя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, т. 1 КТ има ли ефект на писмено предизвестие по чл. 326 ал. 1 КТ?

Отговорът е отрицателен. Предложението по чл. 325 т.1 КТ е волеизявление на страна по трудово правоотношение към съконтрахента си за пракретяването му по взаимно съгласие. Ако в него няма записано изявление на предложителя при отказ то да се счита за предизвестие по...

Взаимно съгласие за датата за прекратяване на договора

Взаимното съгласие по смисъла на чл.325, ал.1, т.1 КТ означава, че и двете страни искат сключеният между тях трудов договор да престане да съществува занапред. Предложение за прекратяване на трудовото правоотношение може да направи всяка от тях, без да е необходимо да...

Следва ли да се постигне договореност за датата на прекратяване по взаимно съгласие?

Отговорът е положителен. Взаимното съгласие за прекратяване на трудовия договор се отнася о до датата, от което същият се прекратява. Не съвпадането на волята или липса на воля относно датата на прекратяване на трудовия договор означава липса на съгласие. В случай, че...