by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Работно време и отпуски
Може ли работничка и служителка, явила се при работодателя в срока по чл. 345, ал. 1 КТ, (след отмяна на незаконно уволнение) да поиска отпуск по чл. 163 КТ (отпуск поради бременност и раждане)? Отговорът е...
by Николай Стоянов | Oct 4, 2018 | Защита на трудови права, Прекратяване на трудовия договор
Може ли лице, за което съдът е отменил уволнението му на заемана длъжност по трудово правоотношение, да бъде възстановен на същата, при положение че междувременно длъжността по надлежния ред е била определена за заемане от държавен служител по служебно правоотношение?...
