Подбор между двама служителя, когато единият ползва отпуск за бременност и раждане и има назначен заместник

Подбор между двама служителя, когато единият ползва отпуск за бременност и раждане и има назначен заместник

Кратък отговор Когато в едно предприятие съществуват две щатни бройки, едната щатна бройка е заета по заместване, тъй като титуляра ползва отпуск за бременност и раждане и следва да се съкрати една щатна бройка, то подбор не може да бъде извършен и договорът на другия...

Възстановяване на работа по време на отпуск поради бременност и раждане

Може ли работничка и служителка, явила се при работодателя в срока по чл. 345, ал. 1 КТ, (след отмяна на незаконно уволнение) да поиска отпуск по чл. 163 КТ (отпуск поради бременност и раждане)? Отговорът е...

Възстановяване след уволнение и ползване на отпуск

Може ли работничка и служителка, явила се при работодателя в срока по чл. 345, ал. 1 КТ, (след отмяна на незаконно уволнение), да поиска отпуск по чл. 163 КТ (отпуск поради бременност и раждане)? Oтговорът е...