Право на платен отпуск за периoда на незаконно уволнение.
Как се изчислява обезщетението за неизползван платен годишен отпуск.
През 2020 г. 60 работни дни ползван неплатен се зачита за трудов и осигурителен стаж.
Кратко обяснение на някои норми от "Закона за извънредното положение" и промените в КТ
Понятието “работният ден” е различно от понятието “работно време”. В работния ден се включва освен работното време и осигурените почивки по чл. 151, ал.1 КТ – в този смисъл дефинициите
За правото на работодателя и работника, относно разрешаване и ползване на платения годишен отпуск.
Доказване полагането на извънреден труд, когато работодателят не е водил документация.
