Uvolni.Me
  • За автора
  • Контакти
  • Поръчай книгата от издателство Сиела

Най-нови

Дисциплинарното уволнение
Дисциплинарното уволнение
03.11.2020
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
03.10.2020
Подарък от Uvolni.me
Подарък от Uvolni.me
01.03.2019
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
31.05.2018
Промени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от 09.04.2021 г.
Промени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от 09.04.2021 г.
09.04.2021
Какви са правата на работника при подаване на сигнал в инспекцията по труда
Какви са правата на работника при подаване на сигнал в инспекцията по труда
23.03.2021
Промени в ЗТМТМ и ЗЧРБ
Промени в ЗТМТМ и ЗЧРБ
22.03.2021
Промяна в наредбата за подаване на уведомление
Промяна в наредбата за подаване на уведомление
19.03.2021
Колко време работодателят може да изпитва работник преди да му предложи трудов договор?
Колко време работодателят може да изпитва работник преди да му предложи трудов договор?
11.03.2021
uvolnime@abv.bg
logo
Uvolni.Me
logo
  • За автора
  • Контакти
Предишна
0
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
21 февруари 2021
Следваща
0
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
27 февруари 2021
Защита на трудови права
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
27.02.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права

Синдикалните организации имат право да сигнализират контролните органи за нарушения на трудовото законодателство. Това право обаче не води до задължение на административния орган да се произнесе по него, (макар, че практиката на ИА ГИТ е да се разглеждат всички постъпи искания), а още по-малко – да уважи искането за налагане на принудителна админстративна мярк (предписание), тъй като упражняването на това правомощие на административния орган е предоставено на неговата преценка. Когато след извършена проверка инспекцията по труда приеме, че не съществуват материално-правните предпоставки за издаване на предписание, този отказ не подлежи на обжалване от страна на синдикалната организация, която е подала сигнала. В случая не е налице отказ за издаване на административен акт по смисъла на чл. 21, ал. 1 АПК и хипотезата не попада сред изчерпателно изброените в чл. 128, ал. 1 и 2 АПК актове, които са подсъдни на административните съдилища.

Както сигналът, подаден от синдикалните организации, така и искането за издаване на такова задължително предписание, подадено от лица в качеството им на работник или служител, нямат характер на искане по чл. 24, ал. 1 от АПК за издаване на индивидуален административен акт, и посочените граждани и организации нямат качеството на страни в това производство, съответно на тях законодателят не е признал правото да оспорят отказа да се издаде задължително предписание. В съответствие с изложеното в чл. 405 от КТ е регламентирана обжалваемостта по реда на АПК само на наложените ПАМ по чл. 404, ал. 1, но не и на отказа да бъдат наложени.

Тъй като настоящата статия цели подобряване контрола на трудовото законодателство и косвено и синдикалната дейност, ще бъде цитирано определението на Върховния административен съд.:

Определение № 1669/09.02.2021 г. по адм. дело №  835/2021 г. ВАС, VI отд.

Трайна и непротиворечива е практиката на VI отд., ВАС, че работниците и служителите не са страна в процеса на обжалване на принудителни административни мерки, дори в случаите, в които предписанията са свързани с дължими към тях работни заплати и обезщетения. В този смисъл последното Решение№ 58/05.01.2021 г. по адм. дело № 8019/2020 г.

1 Коментари
0 Харесай!
Сподели
Николай Стоянов

Related posts
Промени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от 09.04.2021 г.
0
0 Харесай!
Промени в Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители от 09.04.2021 г.
09.04.2021 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
Какви са правата на работника при подаване на сигнал в инспекцията по труда
0
0 Харесай!
Какви са правата на работника при подаване на сигнал в инспекцията по труда
23.03.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Промени в ЗТМТМ и ЗЧРБ
0
0 Харесай!
Промени в ЗТМТМ и ЗЧРБ
22.03.2021 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
Промяна в наредбата за подаване на уведомление
0
0 Харесай!
Промяна в наредбата за подаване на уведомление
19.03.2021 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
Има 1 коментар за този пост
  1. Бийн
    март 06, 2021, 12:41 am
    Напишете коментар

    Въобще тия смотаняци профсъюзниците трябва да се забранят и да им се отнемат всякакви права да доносничат. Това по своята същност са банда рекетьори, съставена основно от некадърници, нямащи друга алтернатива за работа и поле за изява.

Напишете коментар

Отказване на отговора

Търсене в сайта

Категории

  • Без категория (5)
  • Защита на трудови права (77)
  • Имуществена отговорност (1)
  • Командироване и наемане на чужденци (16)
  • Наредби (8)
  • Отговори на въпроси (3)
  • Прекратяване на трудовия договор (152)
  • Промени в държавен вестник (34)
  • Работно време и отпуски (36)
  • Трудово възнаграждение, обезщетения (51)

Отговори на още много въпроси по трудово право можеш да откриеш в моята книга.

© 2019 Uvolni.Me. Всички права запазени.
Уебдизайн Fantasive
logo