Uvolni.Me
  • За автора
  • Контакти
  • Поръчай книгата от издателство Сиела

Най-нови

Дисциплинарното уволнение
Дисциплинарното уволнение
03.11.2020
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
03.10.2020
Подарък от Uvolni.me
Подарък от Uvolni.me
01.03.2019
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
31.05.2018
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
27.02.2021
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
27.02.2021
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
21.02.2021
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
21.02.2021
Неплатен отпуск през 2021 г.
Неплатен отпуск през 2021 г.
19.02.2021
uvolnime@abv.bg
logo
Uvolni.Me
logo
  • За автора
  • Контакти
Предишна
Uvolni.Me 0
Относно срока на изпитване
10 юли 2019
Следваща
Uvolni.Me 0
Относно срочния договор
22 юли 2019
Прекратяване на трудовия договор
Работодателят не е мотивирал заповедта ми за прекратяване. Законосъобразна ли е?
10.07.2019 от admin в Прекратяване на трудовия договор

Как следва да бъде мотивирана заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, за да е законосъобразна?

Как следва да бъде мотивирана заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение, за да е законосъобразна?

Мотивите на заповедта за уволнение могат да се изчерпят само с цитиране на съответната правна норма или само с възпроизвеждане на текста на съответния фактически състав. Важното е от съдържанието на заповедта да следва несъмнения извод за същността на фактическото основание, поради което е прекратено трудовото правоотношение и е въпрос на правна квалификация коя е приложимата правна норма, включително в хипотезата на чл. 328 ал. 1 т. 6 КТ – дали се касае за липса на образование или липса на професионална квалификация за изпълняваната работа. Законодателят изисква /чл.195 КТ/ мотивирана писмена заповед само при налагане на дисциплинарно наказание. В останалите случаи, от ангажираните от работодателя пред съда доказателства, следва да е ясно, че работникът или служителят е могъл да разбере кои са фактите в обективната действителност, поради които трудовото му правоотношение е прекратено и съответно съдът да може да извърши проверка дали са се осъществили, като ги подведе под съответна правна норма и въз основа на това да заключи дали уволнението е законосъобразно.

0 Коментари
  • заповед
  • прекратяване на трудовия договор
0 Харесай!
Сподели
admin

Related posts
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
0
0 Харесай!
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
27.02.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
0
0 Харесай!
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
27.02.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
0
0 Харесай!
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
21.02.2021 от Николай Стоянов в Прекратяване на трудовия договор
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
0
0 Харесай!
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
21.02.2021 от Николай Стоянов в Прекратяване на трудовия договор
Напишете коментар

Отказване на отговора

Търсене в сайта

Категории

  • Без категория (4)
  • Защита на трудови права (75)
  • Имуществена отговорност (1)
  • Командироване и наемане на чужденци (16)
  • Наредби (8)
  • Отговори на въпроси (3)
  • Прекратяване на трудовия договор (148)
  • Промени в държавен вестник (31)
  • Работно време и отпуски (35)
  • Трудово възнаграждение, обезщетения (50)

Отговори на още много въпроси по трудово право можеш да откриеш в моята книга.

© 2019 Uvolni.Me. Всички права запазени.
Уебдизайн Fantasive
logo