Uvolni.Me
  • За автора
  • Контакти
  • Поръчай книгата от издателство Сиела

Най-нови

Дисциплинарното уволнение
Дисциплинарното уволнение
03.11.2020
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
03.10.2020
Подарък от Uvolni.me
Подарък от Uvolni.me
01.03.2019
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
31.05.2018
КОМЕНТАР:  ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА Санкционни разпоредби
КОМЕНТАР: ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА Санкционни разпоредби
05.01.2021
ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА: Промени в режима на работното време
ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА: Промени в режима на работното време
20.12.2020
С какъв документ се въвежда ненормирано работно време?
С какъв документ се въвежда ненормирано работно време?
04.12.2020
Трябва ли да е влязло в сила Решението на ТЕЛК при прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ.
Трябва ли да е влязло в сила Решението на ТЕЛК при прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ.
15.11.2020
Подбор – липса на критерий, свързан с нивото на изпълнение на възложената работа.
Подбор – липса на критерий, свързан с нивото на изпълнение на възложената работа.
15.11.2020
uvolnime@abv.bg
logo
Uvolni.Me
logo
  • За автора
  • Контакти
Предишна
неплатен отпуск 0
Прекъсване ползването на неплатен отпуск
27 май 2020
Следваща
0
Право на отпуск за период на незаконно уволнение. Промяна на практиката на ВКС с Решение на съда на ЕС.
29 юни 2020
Наредби
Новото старо допълнение в Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
29.06.2020 от Николай Стоянов в Наредби

С бр. 56/23.06.2020 г. е приета нова разпоредба на чл. 42 – алинея 4, която по същество преповтаря отменената разпоредба на чл. 42, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.

Текстът на новата чл. 42, ал. 4 от Наредбата гласи: „Размерът на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224, ал. 1 от КТ се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж в предприятието към деня на прекратяването на трудовото правоотношение“.

Този способ за определяне обезщетението за неизползван платен годишен отпуск се ползва през годините. Сега е оформен и нормативно след като разпоредбата на чл. 42, ал. 2 от Наредбата беше отменена поради допуснати процесуални нарушения при нейното приемане.

0 Коментари
0 Харесай!
Сподели
Николай Стоянов

Related posts
КОМЕНТАР:  ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА Санкционни разпоредби
0
3 Харесай!
КОМЕНТАР: ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА Санкционни разпоредби
05.01.2021 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА: Промени в режима на работното време
0
0 Харесай!
ИЗМЕНЕНИЯ НА КОДЕКСА НА ТРУДА: Промени в режима на работното време
20.12.2020 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
С какъв документ се въвежда ненормирано работно време?
0
0 Харесай!
С какъв документ се въвежда ненормирано работно време?
04.12.2020 от Николай Стоянов в Работно време и отпуски
Трябва ли да е влязло в сила Решението на ТЕЛК при прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ.
0
0 Харесай!
Трябва ли да е влязло в сила Решението на ТЕЛК при прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 9 КТ.
15.11.2020 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Напишете коментар

Отказване на отговора

Търсене в сайта

Категории

  • Без категория (3)
  • Защита на трудови права (71)
  • Командироване и наемане на чужденци (16)
  • Наредби (7)
  • Отговори на въпроси (3)
  • Прекратяване на трудовия договор (141)
  • Промени в държавен вестник (30)
  • Работно време и отпуски (35)
  • Трудово възнаграждение, обезщетения (47)

Отговори на още много въпроси по трудово право можеш да откриеш в моята книга.

© 2019 Uvolni.Me. Всички права запазени.
Уебдизайн Fantasive
logo