Uvolni.Me
  • За автора
  • Контакти
  • Поръчай книгата от издателство Сиела

Най-нови

Дисциплинарното уволнение
Дисциплинарното уволнение
03.11.2020
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
Защитен: Материали от обучение по ЗТМТМ на инспекторите по труда
03.10.2020
Подарък от Uvolni.me
Подарък от Uvolni.me
01.03.2019
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
Николай Стоянов, “Прекратяване на трудовия договор”
31.05.2018
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
27.02.2021
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
27.02.2021
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
21.02.2021
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
21.02.2021
Неплатен отпуск през 2021 г.
Неплатен отпуск през 2021 г.
19.02.2021
uvolnime@abv.bg
logo
Uvolni.Me
logo
  • За автора
  • Контакти
Предишна
0
Възможно ли е липсата на качества да се установи с изпит?
05 март 2019
Следваща
0
Може ли работник или служител да се оттегли от сключено споразумение с работодател?
08 март 2019
Прекратяване на трудовия договор
Начален срок за обжалване на заповед за прекратяване, поради изтичане на срока на договора
06.03.2019 от admin в Прекратяване на трудовия договор

От кой момент тече двумесечния срок за обжалване на заповед за прекратяване, поради изтичане на срока на договора. От датата на която е изтекъл срока на договора или от датата на връчване на заповедта?

Отговор: от датата на връчване на заповедта.

За да настъпи правният ефект на прекратяването на трудовия договор в хипотезата по чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ (с изтичане на уговорения срок), е достатъчно работодателят да уведоми писмено работника или служителя, че юридическият факт е настъпил, т.е. – уговореният срок е изтекъл и правоотношението се счита прекратено.

При срочния трудов договор за определен срок по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ, прекратяването му настъпва по право с изтичането на срока, но за яснота в отношенията работодателят може (а и трябва – предвид разпоредбата на чл. 69, ал. 1 от КТ) да обективира и нарочно писмено волеизявление в тази насока. Обикновено това става с издаването на заповед (но също – и с друг писмен акт на работодателя), която се връчва на работника или служителя, като в нея, като основание за прекратяване на трудовия договор трябва да се посочи чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ, а в словесната част да се съдържа израза: „с изтичане на уговорения срок“.

Двумесечният давностен срок по чл. 358, ал. 1, т. 2 от КТ започва да тече от датата на връчването на заповедта за прекратяване, обективираща декларативното изявление на работодателя за прекратяването на срочното трудово правоотношение между страните на основание чл. 325, ал. 1, т. 3 от КТ, а не от датата на самото му прекратяване – с изтичането на срока на договора.

0 Коментари
  • заповед
0 Харесай!
Сподели
admin

Related posts
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
0
0 Харесай!
Преотдаването на персонал само по реда на раздел VIIIв КТ
27.02.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
0
0 Харесай!
Синдикатът не е страна в административното производство, образувано от Инспекцията по труда по подаден от него сигнал
27.02.2021 от Николай Стоянов в Защита на трудови права
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
0
0 Харесай!
Работодателят може да уволни работник или служител само веднъж на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ – поради придобито право на пенсия.
21.02.2021 от Николай Стоянов в Прекратяване на трудовия договор
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
0
0 Харесай!
Как се мотивира заповед по чл. 328, ал. 1 , т. 5 КТ – липса на качества?
21.02.2021 от Николай Стоянов в Прекратяване на трудовия договор
Напишете коментар

Отказване на отговора

Търсене в сайта

Категории

  • Без категория (4)
  • Защита на трудови права (75)
  • Имуществена отговорност (1)
  • Командироване и наемане на чужденци (16)
  • Наредби (8)
  • Отговори на въпроси (3)
  • Прекратяване на трудовия договор (148)
  • Промени в държавен вестник (31)
  • Работно време и отпуски (35)
  • Трудово възнаграждение, обезщетения (50)

Отговори на още много въпроси по трудово право можеш да откриеш в моята книга.

© 2019 Uvolni.Me. Всички права запазени.
Уебдизайн Fantasive
logo