Uvolni.Me Има начин!
  • За автора
  • Контакти
  • Поръчай книгата от издателство Сиела

Най-нови

Подарък от Uvolni.me
Подарък от Uvolni.me
01.03.2019
Николай Стоянов, „Прекратяване на трудовия договор“
Николай Стоянов, „Прекратяване на трудовия договор“
31.05.2018
Законосъобразно уволнение при липса на законово съдържание на мнението на ТЕЛК.
Законосъобразно уволнение при липса на законово съдържание на мнението на ТЕЛК.
13.12.2019
Поканихте ли работника да ползва платения си отпуск?
Поканихте ли работника да ползва платения си отпуск?
12.12.2019
Нов режим за конкурси и мобилност на държавните служители.
Нов режим за конкурси и мобилност на държавните служители.
11.12.2019
По административнонаказателни дела вече се присъждат разноски.
По административнонаказателни дела вече се присъждат разноски.
11.12.2019
Значението на срока, за който е сключен договорът за управление, за възникване на предпоставките по чл. 328, ал. 2 КТ.
Значението на срока, за който е сключен договорът за управление, за възникване на предпоставките по чл. 328, ал. 2 КТ.
10.12.2019
uvolnime@abv.bg
logo
Uvolni.Me Има начин!
logo
  • За автора
  • Контакти
Предишна
Uvolni.Me 0
Инспекцията по труда: Сезонните работници трябва да отстояват правата си навреме
13 май 2019
Следваща
0
ЕС и правата на работещите
15 май 2019
Трудово възнаграждение, обезщетения
Как плащат кооперациите?
14.05.2019 от admin в Трудово възнаграждение, обезщетения

Разпоредбите на Кодекса на труда се прилагат по отношение на трудовите правоотношения на членовете – кооператори в производствени кооперации само доколкото в Устава на кооперацията и решенията на Общото събрание, взети в изпълнение на устава, не е предвидено друго.

Според § 2 от ДР на КТ разпоредбите на този кодекс се прилагат съответно и към трудовите правоотношения на членовете кооператори в производствени кооперации, доколкото в закон или устав не е предвидено друго.

Вътрешните правила за организацията на работната заплата и разпределение на доходите приети от общото събрание на кооперацията следва да намерят приложение, в случай, че същите противоречат на Кодекса на труда.

Оттук, в случай, че във вътрешните правила за организация на работната заплата в Кооперацията е предвидено да не се заплащат определени възнаграждения и обезщетения, то същите са недължими.

0 Коментари
  • трудово възнаграждение
0 Харесай!
Сподели
admin

Related posts
Законосъобразно уволнение при липса на законово съдържание на мнението на ТЕЛК.
0
0 Харесай!
Законосъобразно уволнение при липса на законово съдържание на мнението на ТЕЛК.
13.12.2019 от Николай Стоянов в Прекратяване на трудовия договор
Поканихте ли работника да ползва платения си отпуск?
0
0 Харесай!
Поканихте ли работника да ползва платения си отпуск?
12.12.2019 от Николай Стоянов в Работно време и отпуски
Нов режим за конкурси и мобилност на държавните служители.
0
0 Харесай!
Нов режим за конкурси и мобилност на държавните служители.
11.12.2019 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
По административнонаказателни дела вече се присъждат разноски.
0
0 Харесай!
По административнонаказателни дела вече се присъждат разноски.
11.12.2019 от Николай Стоянов в Промени в държавен вестник
Напишете коментар

Отказване на отговора

Търсене в сайта

Категории

  • Защита на трудови права (56)
  • Командироване и наемане на чужденци (12)
  • Наредби (5)
  • Отговори на въпроси (3)
  • Прекратяване на трудовия договор (109)
  • Промени в държавен вестник (13)
  • Работно време и отпуски (26)
  • Трудово възнаграждение, обезщетения (37)

Отговори на още много въпроси по трудово право можеш да откриеш в моята книга.

© 2019 Uvolni.Me. Всички права запазени.
Уебдизайн Fantasive
logo