Длъжен ли е работодателят да предложи работа, за която служителя не притежава образование или квалификация?
Длъжен ли е работодателят да го изплати?
Какво значение има подписването на заповедта за уволнение?
Важно за администрациите, които провеждат конкурси за държавни служители
Без членове и алинеи за моите права
Промяна в процедурите за наемане на чужденци. Статия за инспекторите по труда.
Подаване на информация в ТД на НАП за основанието за прекратяване на трудовия договор
При съкращаване на щата водещо е не наименованието на длъжността, а еднаквите и сходни трудови функции.
Изпитателният срок не може да се удължава.
Право на платен отпуск за периoда на незаконно уволнение.
Как се изчислява обезщетението за неизползван платен годишен отпуск.
През 2020 г. 60 работни дни ползван неплатен се зачита за трудов и осигурителен стаж.
Сроковете по ЗХУ се удължават до един месец след изтичане на извънредното положение.
С бр. 33 от 07.4.2020 г. на ДВ Народното събрание взе Решение за удължаване на срока на обявеното извънредно положение от 13 март 2020 г. върху цялата територия на Република
Прекратяване, поради болест или здравни противопоказания. Само ТЕЛК има правомощие да определи подходящата работа.