При обжалване на постановление по чл. 405а, ал. 2 КТ се конституират и наследниците

Oct 17, 2021 | Защита на трудови права

Прекратяване на трудовия договор

Постановлението за обявяване съществуването на трудово правоотношение разпростира своите правни последици не само по отношение на работодателя, но и по отношение на работника (в случая неговите наследници). Участието на тези лица като заинтересовани страни наред с административния орган и работодателя е задължително предвид наличието на общи факти, изискващи разрешаване на правния спор по отношение на двете страни по обявеното трудово правоотношение.

Ето защо при обжалване на постановление по чл. 405а, ал. 2 КТ се конституират и наследниците.

При обжалване на постановление без участието наследниците на наследниците решението е недопустимо

Провеждането на съдебното производство и постановяването на съдебно решение без участието на надлежни страни е недопустимо и в този случай ВАС,  VI отд. връща делото за ново разглеждане на съответния административен съд. Решение № 2434/14.02.2020 г. по адм. дело № 14008/2019 г., ВАС, VI отд.

Написана от Николай Стоянов

Свързани публикации

Правоотношението между общината и общинския съветник не е трудово

Правоотношението между общината и общинския съветник не е трудово

За времето на изпълнение на задълженията си общинския съветник ползва неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж. Общинските съветници не са служители на общината. Те се избират от  жителите и участват в органите на местното самоуправление, а ползването на...

read more
Подбор между учители при съкращаване на щата

Подбор между учители при съкращаване на щата

Показателят „успех на учениците” за съответната учебна година не може да даде обективна преценка за нивото на изпълнение на трудовата функция при подбор, ако това е единствен показател за оценка на качествата на преподавателя. Кога подборът е задължителен Разпоредбата...

read more
Договор за допълнителен труд

Договор за допълнителен труд

Трансформира ли се без съгласие на страните допълнителният трудов договор в основен по силата на прекратяване на трудовото правоотношение по основния трудов договор? Прекратяването на трудовия договор по основното трудово правоотношение не превръща трудовия договор за...

read more