Блог
Статии
Обезщетение за незаконно уволнение при отмяна на заповедта от работодателя чл. 225, ал. 1, чл. 344, ал. 2 КТ
Правен въпрос: Когато заповедта за уволнение е отменена от работодателя преди сезирането на съда...
Правоотношението между общината и общинския съветник не е трудово
За времето на изпълнение на задълженията си общинския съветник ползва неплатен отпуск, който се...
Консултации за малък и среден бизнес
професионално, бързо, достъпно
Трудоустрояване
Трудоустрояване
Обезщетение за незаконно уволнение при отмяна на заповедта от работодателя чл. 225, ал. 1, чл. 344, ал. 2 КТ
Правен въпрос: Когато заповедта за уволнение е отменена от работодателя преди сезирането на съда от работника и основателна ли е претенция за...
Правоотношението между общината и общинския съветник не е трудово
За времето на изпълнение на задълженията си общинския съветник ползва неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж. Общинските съветници не са...
Отговорност на наследниците за липси
Наследниците отговарят за липси причинени от техния наследодател съобразно дяловете им в наследството. Правото на иск не може да бъде отречено...
Правно значение на изтичане срока на предизвестие и издаване на заповед за прекратяване връчена след този срок
Често по време на лекциите по трудово право обръщам внимание на правното значение на прекратяването на трудовия договор с предизвестие и без...
Подбор. Могат ли резултати от вече извършен подбор да се ползват повторно
Отговорът е положителен Работодателят може да извърши подбор съобразно критериите по чл. 329 от КТ, както при вече извършено съкращение на щата,...
Може ли пълномощникът на работодателя да свидетелства пред съда?
За допустимостта на свидетелските показания на пълномощника на работодателя (страна в материалното правоотношение), предмет на делото Изявленията на...
Потвърждаване действията от работодателя. Обезщетение по чл. 331 КТ
Дали плащането от работодателя на обезщетението по чл. 331, ал. 2 КТ представлява потвърждаване на представителната власт при сключването на...
Незаконно задържане на трудовата книжка. Чл. 226, ал. 2 КТ
Може ли работодателят да поставя условия на работника или служителя, които да бъдат изпълнени, за да се връчи трудовата книжка при прекратяване на...
Обезщетение за оставане без работа в период на болничен. Чл. 225, ал. 1 КТ
Анотация: Не се дължи обезщетение за оставане без работа за периода, в който работникът и служителят е бил временно неработоспособен. Това е така,...