Прекратяване на трудов договор чрез връчване заповед с писмо с обратна разписка

Прекратяване на трудов договор чрез връчване заповед с писмо с обратна разписка. При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника, работодателят му я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка. За да е осъществено надлежно връчване по пощата не е необходимо то да е извършено лично на получателя. Обстоятелството дали работника е променил адреса си […]

Николай Стоянов

04.10.2018
"

към статията

Прекратяване на трудов договор чрез връчване заповед с писмо с обратна разписка.

При невъзможност заповедта да бъде връчена на работника, работодателят му я изпраща с препоръчано писмо с обратна разписка. За да е осъществено надлежно връчване по пощата не е необходимо то да е извършено лично на получателя. Обстоятелството дали работника е променил адреса си или не е предприел действия за получаване на пощенската пратка е без правно значение.

0 коментара

Подайте коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *