Трябва ли в трудовия договор да се посочват причините, които обуславят срочността?
Отговорът е положителен.
Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *
Коментар: *
Име *
Имейл *
Интернет страница
Запазване на името, имейл адреса и уебсайта ми в този браузър за следващия път когато коментирам.
Подайте коментар
за да научаваш всичко най-ново от света на ТРУДОВОТО ПРАВО!
Имейл
Абонирам се
0 коментара