Командироване в рамките на предоставяне на услуги.

Осигурителни вноски при липса на минимални ставки в приемащата държава.

Николай Стоянов

19.11.2019
"

към статията

Размер на осигурителните вноски на командировани работници и служители, в рамките на предоставяне на услуги, когато в приемащата държава няма определена минимална работна заплата (Италия по отношение на отраслите без КТД).

В посочения случай, размерът на осигурителните вноски се начисляват върху получените брутни месечни възнаграждения, но не по-малко от минималния осигурителен доход по чл. 6, ал. , т. 3 от КСО. Работодателят не може да бъде задължен да внесе осигурителни вноски на максималния размер.

2 Коментари

  1. Любо Венков

    И това сериозно ли го пише в книга …
    Италия, както повечето страни от ЕС си има браншови споразумения от десетилетия.
    Ето тук са горе-долу синтезирани:
    https://destinationscanner.com/average-salary-in-italy/

    Домашна помощница 4,49, строителство 7,59 и т.н. На час. Нямало как работодателят да бъде задължен … 🙂

    Отговор
    • Николай Стоянов

      Здравейте г-н Венков. На посочените въпроси давам следните отговори:
      Изразеното в статията не е част от книга, а от съдебно решение.
      Съдебната практика като източник на правото постановява в конкретния случай, че когато в дадена държава няма минимални ставки (минимална работна заплата за страната) и работникът или служителят е осигуряван на минимален осигурителен доход НАП не може да задължи работодателя/осигурителя да внесе осигурителни вноски на максималния осигурителен доход. Това е важното в случая. Дали в Италия към днешна дата има вече минимални ставки в строителството или не, не е от значение относно създадената съдебна правна норма. Разбира се в случай, че съществува минимална ставка или минимално възнаграждение в строителството в Италия работодателят може да бъде задължен както да заплати съответното възнаграждение така и да внесе осигурителните вноски върху него.
      Поздрави.

      Отговор

Подайте коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *