Значение на уведомлението до НАП за валидността на трудовия договор.

Уведомлението до НАП няма отношение към действителността на трудовия договор.

Николай Стоянов

30.11.2019
"

към статията

Задължението на работодателя да изпрати уведомление до НАП при сключване, изменение и прекратяване на трудов договор е с административен характер и изпълнението/неизпълнението му не е относимо към действителността /валидността/ на договора, сключеният/измененият трудов договор поражда правни последици независимо дали работодателят е изпълнил задължението по чл. 62 КТ за уведомление.

0 коментара

Подайте коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *