Въпрос:
Работя на сумирано изчисляване на работното време. Полагах труд на официален празник. Колко “надника” следва да ми изплати работодателят – два или три?
Отговор: ДВА.
Въпрос:
Работя на сумирано изчисляване на работното време. Полагах труд на официален празник. Колко “надника” следва да ми изплати работодателят – два или три?
Отговор: ДВА.
Правен въпрос: Когато заповедта за уволнение е отменена от работодателя преди сезирането на съда от работника и основателна ли е претенция за обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ (заплащане на обезщетение поради незаконно уволнение) за времето от уволнението до...
Дали плащането от работодателя на обезщетението по чл. 331, ал. 2 КТ представлява потвърждаване на представителната власт при сключването на споразумението по чл. 331 ал. 1 КТ. Разпоредбата на чл. 331 КТ дава възможност на работодателя да предложи на работника...
Може ли работодателят да поставя условия на работника или служителя, които да бъдат изпълнени, за да се връчи трудовата книжка при прекратяване на трудовото правоотношение? Отговорът е отрицателен. Работодателят не може да поставя условия Работодателят не може да...