Може ли работничка и служителка, явила се при работодателя в срока по чл. 345, ал. 1 КТ, (след отмяна на незаконно уволнение) да поиска отпуск по чл. 163 КТ (отпуск поради бременност и раждане)?
Отговорът е положителен.
00uvolni.mehttps://uvolni.me/wp-content/uploads/2022/08/IPTP-Logo-Text-1024x268.pnguvolni.me2018-10-04 09:39:352022-01-26 16:13:04Възстановяване на работа по време на отпуск поради бременност и раждане
