АУАН или ПАМ по Закона за хората с увреждания?

Mar 28, 2019 | Промени в държавен вестник

Поставен е въпрос по отношение на Закона за хората с увреждания, както следва: следва ли да се прилагат принудителни административни мерки за нарушения на ЗХУ и ако отговора е положителен, на какво основание следва да бъдат приложени същите?

Съгласно разпоредбата на чл. 101, чл. 1, т. 2 от ЗХУ актовете, с които се установяват административните нарушения по закона, се издават от длъжностни лица от Изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда” – за нарушения на задълженията, свързани с трудовата заетост. Законът не предвижда възможност за налагане на принудителни административни мерки, поради което при установяване на нарушения в хипотезата на чл. 101, ал. 1, т. 2 от същия, следва да се образува административно наказателно производство.

Още по темата:

Вътрешни правила на ИА ГИТ за прилагане квотата по ЗХУ

Работодателят ме уведоми, че работното ми място вече се счита за такова по ЗХУ…

Написана от Николай Стоянов

Свързани публикации

Изменения и допълнения в ЗАНН от 23.12.2021 г.

Изменения и допълнения в ЗАНН от 23.12.2021 г.

Представяме Ви в табличен вид, измененията в Закона за административните нарушения и наказания. В двете колони са съответно старите и новите разпоредби за по-лесно ориентиране в промените.

read more
Изменение на Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място

Изменение на Наредба № 3 от 19 април 2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място

Работодателят е длъжен да извърши консултации със синдикалните организации преди да определи необходимите лични предпазни средства

read more